A Valiosa Virtude de Ser Ensinável
Por Rick Boxx
Tom, um CEO amigo meu, tinha em sua equipe de líderes um executivo promissor que estava enfrentando dificuldades no trabalho. Tornou-se evidente que esse indivíduo necessitaria de uma supervisão adicional até amadurecer e atingir o potencial que todos sabiam que ele tinha. Um dos problemas dizia respeito à relutância que o executivo júnior tinha de ceder a qualquer tipo de controle. Ele carecia de uma qualidade que Tom considerava fundamental para o crescimento pessoal e profissional de qualquer pessoa: ser ensinável .
Apesar de possuir a inteligência e o talento bruto para algum dia tornar-se um valioso membro da equipe, a resistência desse indivíduo à instrução e correção seria um obstáculo para qualquer avanço. Tom sabia que se o líder não se tornasse mais aberto às recomendações para mudanças ou aprimoramento era bem provável que tornasse ineficaz qualquer assistência ou ajuda oferecida nesse sentido.
Tom, não estando disposto a desistir de seu jovem executivo, agendou com ele uma reunião cara a cara para discutir a realidade do problema. Ele precisava provar que era ensinável, Tom explicou, ou então seria preciso considerar outras opções.
Felizmente, esse líder humildemente aceitou a oferta de Tom para receber orientação adicional, o que resultou em um rápido crescimento para ele e maior rendimento para a organização. Todos saíram ganhando, mas se ele tivesse resistido à mudança, ambos os lados perderiam.
As Escrituras repetidamente dão ênfase à importância de ser ensinável. Aqui estão alguns exemplos:
Ser ensinável leva à prosperidade. Existe um antigo ditado que diz: “Nenhum de nós é tão inteligente quanto todos nós juntos.” Podemos acreditar que seremos bem-sucedidos agindo independentemente, sem ajuda, mas agir assim quase sempre leva ao fracasso. Confiar na sabedoria e no discernimento de outras pessoas, porém, geralmente conduz ao sucesso. “O que atenta para o ensino acha o bem, e o que confia no Senhor, esse é feliz.” (Provérbios 16:20).
“Onde não há conselho fracassam os projetos, mas com os muitos conselheiros há bom êxito.” (Provérbios 15:22).
Ser ensinável pavimenta o caminho para a sabedoria. Ao perguntarem a um jovem que estava querendo ser mentoreado por que ele queria um mentor, ele respondeu: “Eu quero aprender com os erros dele.” **Exibindo um discernimento acima de sua idade, esse indivíduo compreendeu que não precisava cometer seus próprios erros, mas era possível aprender através dos erros que outros tinham cometido. ** Sabedoria usualmente é fruto da experiência, e se ganha experiência errando e fazendo as correções e mudanças necessárias.
“Ouça conselhos e aceite instruções:acabará sendo sábio (Provérbios 19:20).
Ser ensinável significa buscar os melhores recursos. O mundo está cheio de conhecimento. Há centenas, milhares de livros sobre virtualmente qualquer assunto, e um suprimento infindável de informação através da mídia – TV, rádio, jornais e revistas. A Internet é como uma biblioteca na ponta dos seus dedos – uma cornucópia com conteúdo sobre praticamente qualquer coisa. Mas nós dispomos de um tempo limitado; assim, os recursos que usamos podem afetar não apenas nossa capacidade de sermos ensinados, mas também aquilo sobre o que aprendemos. Por que não consultar a Bíblia? Escrevendo a seus jovens discípulos, o apóstolo Paulo declarou: “Toda a Escritura é inspirada por Deus e útil para o ensino, para a repreensão, para a correção e para a instrução na justiça, para que o homem de Deus seja apto e plenamente preparado para toda boa obra.” (II Timóteo 3:16-17).
Ser ensinável é uma qualidade que todos nós deveríamos procurar naqueles que selecionamos para as áreas de liderança em nossas empresas .
Próxima semana tem mais!