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5 de dezembro de 2016
Dezenove anos servindo às comunidades empresarial e profissional
As Vantagens de Ser Autêntico
Por Rick Boxx
Como
você se sente quando suspeita que uma pessoa não está sendo autêntica,
genuína – quando aparentemente esse indivíduo está representando,
apresentando uma “fachada” com o objetivo de causar determinada
impressão no interlocutor daquele momento?
Tal
comportamento algumas vezes é descrito como “hipocrisia”. A raiz desta
palavra vem do grego e é usada para identificar um ator, alguém que usa
uma máscara, como ocorria nos tempos antigos. Quando assistimos a um
filme ou a uma representação teatral ao vivo aceitamos que alguém
proceda desta maneira porque este é o trabalho dos atores. Eles
precisam exibir personagens bastante diferentes daquilo que realmente
são, mas nós compreendemos perfeitamente o que significa “atuar”.
Entretanto,
observar tal comportamento na vida cotidiana não é tão justificável.
Nós queremos que as pessoas sejam autênticas – digam claramente o que
pretendem dizer e sejam quem realmente são – e não se apresentem com
falsidade para causar o efeito desejado. Geralmente observarmos essa
contradição no cenário político – representantes oficiais ou candidatos
fazendo discursos em que dizem exatamente o que acreditam que a
audiência quer ouvir. Mais tarde, se pesquisas de opinião pública
indicarem uma mudança de posição, eles passam a dizer coisas totalmente
diferentes.
Evidentemente, isso também ocorre no mundo profissional e empresarial. O ex-ceo da United Van Lines,
Rich McClure, compartilhou francamente em um de nossos eventos que
certo dia, ele estava conversando com algumas pessoas próximo à mesa de
seu assistente. Depois que as pessoas se foram, seu assistente lhe
disse: “As pessoas podem dizer quando você está sendo autêntico e
quando não está.”
Rich
se sentiu culpado, porque o assistente estava certo. Ele simplesmente
estava representando para aquelas pessoas, tentando impressioná-las e
provocar determinada reação. Isso ficou óbvio para seu assistente – e
provavelmente para as pessoas com quem falava também. Rich aceitou com
humildade a repreensão bem intencionada e se determinou a aprender com o
episódio e agir de forma diversa no futuro.
Ser
autêntico em todas as nossas interações – seja no ambiente de trabalho,
em casa ou na comunidade, nem sempre é fácil. Nós queremos que as
pessoas pensem o melhor a nosso respeito e podemos nos sentir tentados a
dar uma impressão falsa de nós mesmos, de nossas companhias ou produtos
se acharmos que isso pode ajudar a alcançarmos o resultado desejado.
Contudo, as pessoas podem detectar a falta de sinceridade quando não
estamos sendo genuínos. “Usar uma máscara” na vida real pode provocar
consequências bem desfavoráveis.
Por
este motivo a Bíblia fala frequentemente sobre a importância de ser
autêntico, garantindo às pessoas que não estão “comprando gato por
lebre”. Salmos 15:1-2 ensina: “Senhor, quem
habitará no Teu santuário? Quem poderá morar no Teu santo monte?
Aquele que é íntegro em sua conduta e pratica o que é justo, que de
coração fala a verdade.”
Outra passagem fala do benefício de ser autêntico, alertando contra a tentativa de iludir ou enganar: “Quem anda com integridade anda com segurança, mas quem segue veredas tortuosas será descoberto.” (Provérbios 10:9).
No
ambiente de trabalho, a despeito das circunstâncias externas, todos nós
devemos nos esforçar para sermos conhecidos por nossa autenticidade.
Como Provérbios 24:26 declara, “A resposta sincera é como beijo nos lábios.”
Próxima semana tem mais!
Rick Boxx
é presidente e fundador da 'Integrity Resource Center', escritor
internacionalmente reconhecido, conferencista, consultor empresarial,
CPA, ex-executivo bancário e empresário. Adaptado, sob permissão, de
'Momentos de Integridade com Rick Boxx', um comentário semanal acerca de
integridade no mundo dos negócios, a partir da perspectiva cristã.
Tradução de Mércia Padovani. Revisão de Juan Nieto (jcnieto20@gmail.com).
MANÁ DA SEGUNDA® é
uma reflexão semanal do CBMC - Conectando Business e Mercado a
Cristo, organização mundial, sem fins lucrativos e vínculo religioso,
fundada em 1930, com o propósito de compartilhar o Evangelho de Jesus
Cristo com a comunidade profissional e empresarial. © 2016 - DIREITOS RESERVADOS PARA CBMC BRASIL - E-mail: liong@cbmc.org.br
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Perguntas para Reflexão ou Discussão
1. O
quanto é importante para você saber que as pessoas com quem trabalha
são autênticas e não estão tentando causar uma falsa impressão sobre si
ou seus negócios com suas palavras e ações?
2. Você considera palavras ou ações não genuínas ou autênticas como hipocrisia? Por quê?
3. Qual
sua reação se alguém o confrontasse quando não estivesse sendo
autêntico, como fez o assistente de Rich McClure? Você aceitaria a
crítica construtiva?
4. Que medidas devemos adotar para nos certificar de que não estamos “usando uma máscara” no ambiente de trabalho?
Nota:
Desejando considerar outras passagens da Bíblia relacionadas ao tema,
sugerimos: I Samuel 16:7; Provérbios 11:3; 20:14; 21:6; 29:5;
Mateus 5:33-37; 23:27-28.